HYWEMA® ist ein mittelständisches, privates Unternehmen und im Bereich der Industrie- und Fahrzeughebetechnik tätig. Mit ca. 80 Mitarbeitern am Standort Solingen, stehen wir unseren nationalen und internationalen Kunden mit unseren Standard- und Sonderlösungen schon jahrzehntelang als zuverlässiger Partner zur Seite. Wir sind im Ortsteil Solingen-Gräfrath ansässig, die gute Erreichbarkeit via Autobahn (A46 Haan-Ost), oder innerhalb Solingens über ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Haus), Korkenziehertrasse (Radweg) oder per PKW (ausreichende Parkplätze stehen zur Verfügung), sorgen für eine gute Erreichbarkeit. Mit unserer arbeitnehmerfreundlichen 35- Std.-Woche, bieten wir attraktive Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.

Bewerbungen richten Sie bitte nur an: bewerbung@hywema.de.

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Initativ Bewerbungen

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir auf die Vielzahl dieser Art von Bewerbungen nur antworten, wenn bei uns im Hause entsprechender Bedarf vorliegt. Ansonsten wird Ihre Bewerbung nicht gespeichert und komplett gelöscht.

 

Praktika

Wir bieten keine Praktikantenstellen.

Stellenangebote

Stand: 24.09.2024

   
 

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

  • Ihr Aufgabengebiet
  • Erstellen von Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitskonzepten für Sondermaschinen nach relevanten Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben
  • Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN P8, wie z.B. Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne
  • projektbegleitende Unterstützung während der Aufbau- und Inbetriebnahme-Phase, inklusive technischer Projektabsprachen mit angrenzenden Fachbereichen
  • SPS-Programmierung S7 im TIA-Portal
  • Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen im Hause
  • technische Beratung und Abklärung von Angeboten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Beurteilung von Kundenanforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Kosten.
  • Kundensupport bei Störungen (i.d.R. per Telefon und/oder Fernwartung)
  • gelegentlicher Außeneinsatz beim Kunden (Inbetriebnahme/Störungsbeseitigung)
  • Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektro-/Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8
  • sehr gute Kenntnisse in SIMATIC Programmierungstools (TIA Portal)
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • Wir bieten
  • attraktive Vergütung mit VWL
  • 35 Std. Woche - keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team
  • kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
  • Angebote zur Weiterbildung/Schulung intern/extern
  • allgemeine Mitarbeiterparkplätze

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Serviceteams:

Kundendienstmonteur (m/w/d)

  • Ihr Aufgabengebiet
  • Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst den Bereich Wartung, Reparatur sowie Montage/Inbetriebnahme unserer ausgelieferten Geräte beim Kunden.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung Ihrer Aufgaben erfolgt in Abstimmung mit der Serviceleitung.
  • Ihre Einarbeitung findet zu Beginn in unserem Hause statt. Im weiteren Verlauf werden Sie für eine bestimmte Zeit mit unseren erfahrenen Monteuren zusammen eingesetzt, bis Sie eigenständig Ihre Serviceeinsätze durchführen können.
  • Ihr Einsatzgebiet ist bundesweit. Mehrtägige Übernachtungen in der Woche werden im Rahmen der Tourenplanung anfallen.
  • Ein voll ausgestatteter Servicewagen sowie Kommunikationsmittel für Ihre Tätigkeit werden von uns gestellt.
  • Ihr Profil
  • Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Mechatroniker mit guten hydraulischen Kenntnissen.
  • Selbstständiges Arbeiten sowie gutes Auftreten beim Kunden sollten für Sie selbstverständlich sein.
  • Wir bieten
  • attraktive Vergütung mit VWL
  • 35 Std. Basis Arbeitswoche + Überstundenvergütung etc.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team
  • kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
  • Angebote zur Weiterbildung/Schulung intern/extern
  • vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug für Dienstfahrten inkl. Mobiltelefon und Tablet
  • umfangreiche Ausstattung an Arbeitskleidung (PSA)

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Ausbildung

 

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 suchen wir für den Beruf:

Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Schulausbildung (Klasse 10), handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Wir bieten
  • Ausbildungsvergütung nach IG-Metall
  • 35 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten in einem technisch versierten und kollegialen Team
  • Kostenübernahme der schulisch benötigten Lehrmittel durch uns

Bewerbungen richten Sie bitte nur an: bewerbung@hywema.de
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Dokument.

 

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 suchen wir für den Beruf:

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

  • Ihr Profil
  • Ein Abschluss der Höheren Handelsschule / oder gleichwertig sowie die Note 3 in den Fächern Deutsch und Mathematik sind die Mindestanforderung für Ihre Bewerbung.
  • Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist wünschenswert.
  • Wir bieten
  • Ausbildungsvergütung nach IG-Metall
  • 35 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima und kollegialem Umfeld
  • Kostenübernahme der schulisch benötigten Lehrmittel durch uns

Bewerbungen richten Sie bitte nur an: bewerbung@hywema.de
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